このページの掲載内容
- 令和5年度・令和4年度雇用保険料率＜ID＝1＞
- 働き方改革概要＜ID＝2＞
- 時間外の上限規制について＜ID＝4＞
- 中小企業の時間外労働の割増賃金について（R5.4.1から）＜ID＝5＞
- 改正育児・介護休業法の改正（R4.4.1から順次）＜ID＝3＞
令和５年度・令和4年度 雇用保険料率について
働き方改革の概要
時間外労働の上限規制について
画像は一部抜粋（時間外労働の上限規制わかりやすい解説（厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署）より）
全ファイルはこちらからダウンロードできます。全24ページ（PDF）
中小企業の時間外労働の割増賃金について（令和5年4月1日より）
２０２３年４月１日から中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金が50％になります。
全ファイルはこちらからダウンロードできます。（全4ページ）PDF
改正育児・介護休業法の改正
